南昌騰翔企業(yè)管理咨詢有限公司

1、網絡推廣專員（底薪3000+提成）

崗位職責：

  1、制定網站推廣計劃并負責實施；
2、協助公司開拓網絡營銷資源和渠道；
3、負責業(yè)務需求調研、網站相關營銷活動的策劃及操作；
4、負責信息發(fā)布、網站流量統(tǒng)計分析、廣告投放及郵件群發(fā)；
5、負責淘寶網店的管理；
6、定期維護客戶關系，促進互動與銷售；
7、解決網絡營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關情況。

2、招商經理（底薪3000+提成）

崗位職責 

 ①負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務

 ②負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地  

 ③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

 ④做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息 

 ⑤負責客戶資料的搜集與整理 

 ⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題

 ⑦協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作

 ⑧協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行 

 ⑨協助財務部完成客戶的簽約及收款 

 ⑩負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案

任職要求：
1、中專以上學歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗，具備一定的英文讀寫能力；
2、具有豐富的商業(yè)管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；
5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作。

3、網絡銷售（底薪3000+提成）

崗位職責：

根據公司運營整體策略，通過運營推廣提高產品實際注冊用戶量，達到公司運營推廣目標；
2、負責通過微信、微博等網絡推廣方式，開展公司品牌及產品的運營和推廣活動，收集相關營銷成功案例并進行分析；
3、負責策劃話題，結合熱點事件開展線上推廣活動，及時監(jiān)控和處理運營活動過程中的各類正負面事件；
4、整理各產品線上運營渠道數據報表，并定期收集分析同類競品情報。完成線上活動的策劃執(zhí)行，并做好跟蹤記錄；
5、跟蹤運營推廣效果，分析數據并反饋，分享推廣經驗；
6、能夠調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣，以提高公司產品的知名度。

4、銷售經理（底薪3000+提成）

崗位職責：

1、負責相關產品銷售管理業(yè)務工作；
2、負責整理相關銷售訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理工作；
3、負責部門內部的日常接待工作；
4、進行本部門與其他部門的協調溝通工作；
5、協助公司做好售后服務工作。

任職要求：

    1、市場營銷專業(yè)，大專以上學歷；
2、能夠獨立制定市場運做方案并執(zhí)行市場和招生活動
3、優(yōu)秀的市場拓展、溝通協調能力；
4、工作積極、主動、刻苦、忠于業(yè)務

5、銷售主管（底薪3000+提成）

職位要求：

1、市場營銷管理類或相關專業(yè)中專以上學歷

2、至少一年工作經驗以上

3、思維敏銳，對市場有很強的洞察力和感悟

4、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強；

5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

6、有獨立管理團隊和開發(fā)項目、開拓市場的能力。

崗位職責：

1、協助公司制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；

2、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌，指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；

3、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

4、編制部門年度工作計劃和年度預算，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；

5、管理團隊、協調部門員工與公司內部、外部等溝通協調工作，保證高效運作

6、銷售代表（底薪3000+提成）

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:1、有無經驗均可（我們只看你是否有意愿）

2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）

3、有良好的服務意識、綜合素質（有服務行業(yè)經驗者更加適合）

4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）

5、具有團隊合作意識（團隊合作與毅力，是我們最看重的精神）

6、應屆生一視同仁（我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺）

7、客服代表（試用期2000，轉正后每月加200）

崗位職責：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋
2、能及時發(fā)現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。
3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務
4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作
5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據

任職要求：1、有客服和電話銷售經驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰
2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通
3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致
4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作
5、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優(yōu)先
6、電腦使用熟練，打字速度每分鐘50字以上，熟悉辦公軟件和網絡工具。

8、后臺管理員（試用期2500，轉正且通過考核3000）

崗位職責：1、負責后臺系統(tǒng)管理與維護。

2、維護公司內部系統(tǒng)網絡的正常運營； 

3、負責產品數據分析及處理。

任職要求：1、大專及以上學歷

         2、IT、通信網絡等專業(yè)者優(yōu)先

         3、有無經驗即可

9、儲備干部（底薪3000+提成）

崗位職責：

1.協助經理把團隊帶好；

2.完成上級下達的任務；

3.配合部門完成其他事務

崗位要求：

1、有無經驗均可（我們只看你是否有意愿） 

2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出） 

3、有良好的服務意識、綜合素質（有服務行業(yè)經驗者更加適合） 

4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現） 

5、具有團隊合作意識（團隊合作與毅力，是我們最看重的精神） 

6、應屆生一視同仁（我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺）

地址：江西省南昌市西湖區(qū)八一大道96號華龍國際大廈27樓 

聯系方式：18970062061、18702502341（阮女士）