東莞市源緣圓勞務派遣有限公司服務宗旨是“促進就業(yè),參與竟爭,創(chuàng)造效益,打造品牌”。公司以勞務為根基,以積極探索、勇于創(chuàng)新為己任,在全國多個地點建立了人力資源市場,業(yè)務范圍涉及職業(yè)介紹、勞務派遣、大中專院校實習生就業(yè)安置等多個領域,服務遍及東莞、深圳、等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地域,為廣東各大中小型企事業(yè)單位人力資源的合理利用做出了重要貢獻,長期以來輸送了大量暑假工。
    東莞市源緣圓勞務派遣有限公司秉承“真誠合作、合法經(jīng)營、講求實效、開創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念,以“信心”、“愛心”、“決心”為指導思想,以“勞務派遣”為經(jīng)營方向,以“竭誠為客戶服務,超越客戶期望”為運營方針,開拓進取,銳意創(chuàng)新,不斷提升人員素質,努力看得更遠,站得更高,做得更好!爭創(chuàng)勞務派遣及中介優(yōu)秀機構,竭誠服務社會,服務大眾!
源緣圓公司價值觀:人本——是生存發(fā)展的核心。 誠信——是合作的基石和成功的保證。專業(yè)——是品質和競爭力的體現(xiàn)。共贏——是彼此長久合作的基礎。
經(jīng)營理念:客戶為重,誠實守信,持續(xù)改進,追求卓越。
1、“不求所有,但求所用”是勞務派遣制的一個顯著特征。
現(xiàn)有三種用工現(xiàn)象:一是養(yǎng)人;二是養(yǎng)人不用人;三是不養(yǎng)人而用人,對用人單位來說“工人不養(yǎng)而用”是上上之策,追求用人“為我所用”要比“為我所有”有利得多。實行勞務派遣制,使用人單位在工人使用上“不求所有、但求所用”這種新的用人理念得以實現(xiàn)。用人單位只需與勞務派遣機構簽訂一份勞務派遣協(xié)議,然后由勞務派遣機構把合適人員派到用人單位工作。用人單位只需負責對員工的使用,不與工人本人發(fā)生任何隸屬關系。
2、“你用人,我管人”是勞務派遣制的又一個顯著特征。
勞務派遣制的用人模式實際上形成的是三種關系,也就是以勞務派遣機構為中間行為的主體,形成的派遣機構與被派遣之間的隸屬關系、派遣機構與用人單位之間的合作關系,以及被派遣人與用人單位之間的工作關系。很顯然,用人單位對人員只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作、包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂續(xù)訂和解除,相關問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等,全部有派遣機構負責。 用人單位用人,派遣機構管人,這種用人模式對用人單位來說省了很多事。  
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