中泰智聯(lián)(北京)認證中心有限公司武漢分公司

   中泰智聯(lián)(北京)認-證中心有限公司武漢分公司專業(yè)提供各種武漢ISO認-證，為客戶提供國內(nèi)專業(yè)的武漢ISO認-證、武漢ISO認-證x3dd2e1n、武漢ISO認-證等。公司自2018-03-03注冊成立以來，本著以人為本的原則，堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的基本方針，公司業(yè)績蒸蒸日上。立足湖北省，以市場為導向，想客戶之所想，及客戶之所需。

   中泰智聯(lián)(北京)認-證中心有限公司武漢分公司于2018-03-03在注冊成立以來，從事商務服務、中介服務、認-證中介領域。目前，分公司及辦事處已遍布全國多個城市及地區(qū)。建立起了一個以武漢市、江岸區(qū)為中心，覆蓋全國的產(chǎn)品經(jīng)銷和服務網(wǎng)絡。 延伸拓展 詳情介紹：武漢ISO認-證公司來說說iso9000認-證有什么用一般說來，好處分內(nèi)外部:內(nèi)部可強化，提高人員素質(zhì)和企業(yè)文化外部提升企業(yè)形象和市場份額。具體內(nèi)容如下:一、強化品質(zhì)，提高企業(yè)效益增強客戶信心，擴大市場份額負責ISO9000品質(zhì)體系認-證的認-證機構(gòu)都是經(jīng)過國家認可機構(gòu)認可的權威機構(gòu)，對企業(yè)的品質(zhì)體系的審核是非常嚴格的。這樣，對于企業(yè)內(nèi)部來說，可按照經(jīng)過嚴格審核的國際標準化的品質(zhì)體系進行品質(zhì)，真正達到法治化、科學化的要求，極大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率，迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。對于企業(yè)外部來說，當顧客得知供方按照國際標準實行，拿到了ISO9000品質(zhì)體系認-證證書，并且有認-證機構(gòu)的嚴格審核和定期監(jiān)督，就可以確信該企業(yè)是能夠穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品或服務，從而放心地與企業(yè)訂立供銷合同，擴大了企業(yè)的市場占有率?？梢哉f，在這兩方面都收到了立竿見影的功效。二、獲得了國際貿(mào)易綠卡——“通行證”，消除了國際貿(mào)易壁壘許多國家為了保護自身的利益，設置了種種貿(mào)易壁壘，包括關稅壁壘和非關稅壁壘。其中非關稅壁壘主要是技術壁壘，技術壁壘中，又主要是產(chǎn)品品質(zhì)認-證和ISO9000品質(zhì)體系認-證的壁壘。特別是，在“世界貿(mào)易組織”內(nèi)，各成員國之間相互排除了關稅壁壘，只能設置技術壁壘，所以，獲得認-證是消除貿(mào)易壁壘的主要途徑。中國“入世”以后，失去了區(qū)分國內(nèi)貿(mào)易和國際貿(mào)易的嚴格界限，所有貿(mào)易都有可能遭遇上述技術壁壘，應該引起企業(yè)界的高度重視，及早防范。三、節(jié)省了第二方審核的精力和費用在現(xiàn)代貿(mào)易實踐中，第二方審核早就成為慣例，又逐漸發(fā)現(xiàn)其存在很大的弊端:一個組織通常要為許多顧客供貨，第二方審核無疑會給組織帶來沉重的負擔另一方面，顧客也需支付相當?shù)馁M用，同時還要考慮派出或雇傭人員的經(jīng)驗和水平問題，否則，花了費用也達不到預期的目的。唯有ISO9000認-證可以排除這樣的弊端。因為作為方申請了第三方的ISO9000認-證并獲得了認-證證書以后，眾多第二方就不必要再對方進行審核，這樣，不管是對方還是對第二方都可以節(jié)省很多精力或費用。還有，如果企業(yè)在獲得了ISO9000認-證之后，再申請UL、CE等產(chǎn)品品質(zhì)認-證，還可以免除認-證機構(gòu)對企業(yè)的質(zhì)量體系進行重復認-證的開支。四、在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠立于不敗之地國際貿(mào)易競爭的手段主要是價格競爭和品質(zhì)競爭。由于低價銷售的方法不僅使利潤銳減，如果構(gòu)成傾銷，還會受到貿(mào)易制裁，所以，價格競爭的手段越來越不可取。20世紀70年代以來，品質(zhì)競爭已成為國際貿(mào)易競爭的主要手段，不少國家把提高進口商品的品質(zhì)要求作為限入獎出的貿(mào)易保護主義的重要措施。實行ISO9000國際標準化的品質(zhì)，可以穩(wěn)定地提高產(chǎn)品品質(zhì)，使企業(yè)在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠立于不敗之地。五、有利于國際間的經(jīng)濟合作和技術交流按照國際間經(jīng)濟合作和技術交流的慣例，合作雙方必須在產(chǎn)品(包括服務)品質(zhì)方面有共同的語言、統(tǒng)一的認識和共守的規(guī)范，方能進行合作與交流。ISO9000質(zhì)量體系認-證正好提供了這樣的信任，有利于雙方迅速達成協(xié)議。六、強化企業(yè)內(nèi)部，穩(wěn)定經(jīng)營運作，減少因員工辭工造成的技術或質(zhì)量波動。七、提高企業(yè)形象。.要有者代表并有體系完整的組織機構(gòu)2.建立好全套體系文件3.全體人員都要了解體系和自已要做的工作，特別是部門負責人能述術自已的工作程序4.各部門按體系要求做事并記錄5.領導重視、作好計劃、展開檢查、總結(jié)問題、改進提高

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