一、概述 1、員工考勤管理的現(xiàn)狀 人事考勤制度是公司管理制度的重要組成部分。員工準時出勤和公平合理的考勤管理制度影響到公司的形象、員工的士氣,進而影響公司員工的工作效率、公司的經(jīng)濟效益?,F(xiàn)在許多公司采用的考勤方式有:打卡鐘、磁卡、IC卡、非接觸式卡、ID卡等。雖然能起到一定的作用,但問題也很突出:打卡鐘費人費事、需要好幾個文員做統(tǒng)計和得定時更換卡,而磁卡等則存在卡易忘帶、遺失、被盜、制作新卡等問題。從根本上來說,以上考勤方法在驗證員工的身份時并不是驗證員工本身,而是驗證物的有效性,因此存在無法避免的代打卡的可能,管理上的漏洞是先天性。 2、 指紋考勤系統(tǒng) 怎么去解決這些問題呢?隨著生物識別技術的日臻完善,市場上相繼出現(xiàn)了識別人體生物特征的設備,比如指紋、掌形、虹膜等生物識別系統(tǒng),這些高科技的出現(xiàn)為考勤管理更添一道保障和規(guī)范管理。綜觀所有生物識別考勤系統(tǒng),性價比最高的還是指紋考勤系統(tǒng)。它應用面廣,成熟,使用便利,至今在多個行業(yè)得到應用。 指紋考勤系統(tǒng)實現(xiàn)人、地、時三者合一,去除人情管理和考勤虛假,為公司省去不必要的員工加班費,對公司職員的人事出勤進行公正合理并有效、科學地管理。人體指紋有兩大生物特征:人人不同和終生不變,并具有隨身攜帶的便利性和不可仿冒的安全性,指紋生物識別技術正是利用這兩大特點進行身份識別的,它具有快捷方便、準確可靠和安全保密的優(yōu)點。工作人員不必保管和攜帶各種證件(如紙卡或IC卡等等),只要輕輕一按,就可完成身份識別。指紋考勤機是利用人體手指生物識別技術,集成考勤軟件的最先進的考勤設備。
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